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大型设备队扎实开展安全文化建设


2012-10-24 来源: 云顶国际4008
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  近日,大型设备队党支部紧紧围绕安全生产形势,扎实开展安全文化建设。有效发挥了教育引导、示范引领和监督保障作用,筑牢了大型设备安全运转的堤坝。
  一、发挥教育引导作用,筑牢安全防线当先行。
  一是积极塑造班组安全文化、安全理念引导。在班组中叫响了“要想多挣钱,必须保安全”、“上班不违章,大家都沾光”等通俗易懂、且易被大家认可、根植于心的安全理念,增强了“我重安全”的意识、营造了亲情感染的氛围。通过建立员工生日档案、为员工发放生日礼品、在更衣箱上张贴安全警句和家人的安全寄语等方式,使大家时刻感受到安全不仅仅是为了自己,更是为了集体和家人,营造了“我要安全”的氛围、使员工养成了安全习惯。坚持由班长举旗带队、集体升入井,避免个人随意行走发生违章行为;推行“手指口述”操作法,做到“眼随心动、口随眼动、手随口动”,防止操作失误,预防事故发生,养成了“我会安全”的习惯。二是坚持班前“五步骤”教育活动。即:坚持对员工入井上岗前的状态进行确认,班前喝酒、精神不振、心事重重等状态不好的坚决不允许入井;坚持一日一题,对员工进行安全知识灌输及考核;坚持岗前安全叮嘱,交待安全注意事项,强调工作中应注意的安全事项;坚持诵读安全守则;坚持安全宣誓活动。三是推进安全技能培训。创造条件、积极组织班组成员分期分批到矿培训科进行岗位操作培训,提高业务能力;组织员工学习《岗位标准》、《人人都是通风员、煤矿安全新论》等安全知识,严格执行新工人“以师带徒”制度,积极开展岗位练兵、技术比武等活动,鼓励员工们学技术、学业务,力争做到一职多能。
  二、发挥示范引领作用,落实安保措施作表率。
  班组始终秉承“安全第一、质量至上、执行到位”的工作理念,严格贯彻落实各种安全制度、措施和工作要求,强化兑现作业、严格现场管控,班组长以身作则、率先垂范,始终把检修维护、安全质量标准化建设放在第一位。一是坚持现场安全确认。交接班前,由班长对生产的各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,如果上一班有遗留问题,将指定专人整改,隐患不排除坚决不开机。二是坚持现场巡查。生产中,由班长对各个工作地点巡回检查,重点巡查运转过程中易发生事故的环节,发现问题及时制止,纠正违章作业行为。同时把当班现场需要注意的安全重点事项写在“安全警示牌板”上,提醒大家时刻注意安全。三是坚持现场兑规作业。要求班组全员必须按照规程标准进行作业,对达不到标准的按照制度严格处罚。
  三、发挥监督保障作用,促进安全生产争先锋。
  以开展“监督员身边无事故”系列活动为载体,发挥党员安全员、群众安全监督员、青年安全监督岗员的作用在推动安全生产的实践中争先锋、创佳绩。一是在“党员身边无‘三违’”活动中争先锋。班组中党员都进行了安全承诺和安全宣誓,保证自身不出现“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”“三违”行为,并通过戴标识、亮身份等形式,自觉接受群众监督。二是在安全监督员活动中争先锋。安全监督员在严格兑规作业、完成本职工作的同时,随时对工作现场进行巡查,及时发现并消除隐患;制止员工的违章行为,纠正不规范操作,有效杜绝违章行为的发生。三是在安全包保活动中争先锋。每名监督员包保1—2名员工,签订安全联保合同,工作中言传身教,确保员工安全作业。同时规定,被包保人违章或造成事故,包保监督员同罚,有效增强了全员安全生产意识。几年来,我矿大型设备安全运转无事故,连续两年荣获“矿安全质量标准化建设先进集体”称号。 (宣传部)


 
   
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